我是一名教师,今年暑假从7月1日开始,但今年通知我们7月1日需要临时去学校参加一天的活动。由于身体原因,我在下午下班前两个小时请了病假。但上半年的全勤奖被扣除了,这合理吗?
劳动合同纠纷
2023-04-02 10:46:15
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法律分析:合理的。有些员工可能因为身体原因请假,但是这就可能关心的是全勤奖的事宜,那么请病假需扣全勤奖吗是否合法?根据相关的法律规定来看,请假期间是扣全勤奖的,因为请假就代表着没有出勤,所以需要扣除全勤奖。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
《
工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假、丧假期间,用人单位应按劳动
合同规定的标准支付劳动者工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。