我想问一下，公司用电子版签订劳动合同，没有书面合同，违法吗？
劳动合同纠纷
2023-04-02 11:38:15
律师解答共有2条
-
您好，您的情况比较复杂。
1.公司与您签订了劳动合同，但是没有给您原件，这个也算是已经签订书面的劳动合同。
2.公司没有给您购买社保，您可以打印社保清单，向社保部门投诉。
3.对于是否漏税，需要看公司是否已经给您缴税 -
电子版的劳动合同一般是有效的。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致后所签订的，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国电子签名法》第三条
民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。
当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
前款规定不适用下列文书：
（一）涉及婚姻、收养、继承等人身关系的；
（二）涉及停止供水、供热、供气等公用事业服务的；
（三）法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
