律师您好，我在甘肃的单位上班的时候（和用人单位签订了劳动合同的），别人不小心把齿轮的碎片打进了我的眼睛，现在做了手术三个月了，我的眼睛还视物重影，看东西久了头会痛，然后眼睛有时也会痛，还有眼底积血，医生当时做完手术说三个月恢复，半年至一年完全恢复，都已经三个月了都还有这些问题，然后这边的公司想一次性给我解决，我该索要些什么，然后后续我肯定还会治疗的!我平均月工资四千七八左右!
医疗事故纠纷
2018-08-08 06:31:22
律师解答共有3条
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劳动合同中，怎么确立基本工资：一般的劳动合同不会明确写明工资的，但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用修改劳动合同。
参考文件：一般的公司薪酬组成是--岗位工资+绩效工资记住岗位工资一般不要低于本市最低工资标准这样你就好控制它的绩效工资了假如这个人工作态度等不太好这样绩效考核分数就会降低假如不想要这个人了那么可以在绩效工资做文章还有你员工的考勤也可以纳入绩效工资也可以单独出来弄个奖金也可以加入工龄工资岗位（基本）工资+绩效工资+工龄工资+奖金 -
劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
