法律问答
你好!我公司未缴纳社会保险,能让公司补缴吗?
劳动合同纠纷
2019-05-14 19:17:29
律师解答共有2条
公司辞退劳动者,当月缴纳的五险一金是不需要退回的。用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二) 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三) 劳动合同期限;
(四) 工作内容和工作地点;
(五) 工作时间和休息休假;
(六) 劳动报酬;
(七) 社会保险;
(八) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九) 法律。法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司试用期不缴纳社保合法吗
2015
杨帆律师
广东保信律师事务所
未缴纳罚金能减刑假释吗
01:39
2345
公司社保缴纳比例可以自行调整吗?
社保缴纳比例
社保公司缴纳比例是多少?
社保缴纳比例
你好!我在公司工作十年了没有缴纳养老保险,可以要求公司补交吗
劳动者在公司工作十年多,做不下去了,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
社保断交还能补缴吗
社保补缴
一直没给缴纳社保,最近单位要给缴纳,能要求把以前的补缴吗?假
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、
人咨询过
继续咨询
我公司员工要求不缴纳社保,因此公司未为员工缴纳,违法吗?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积
人咨询过
继续咨询
在公司工作离职,说三个月内扣除500元是合法的吗?
可以申请仲裁,要求返还
人咨询过
继续咨询
49岁合同到期后,是否不续签赔偿金
你好,公司不续签合同的原因是什么?是否有经济补偿金需要根据多方面因素来确定
人咨询过
继续咨询
与公司签订合同的钱能打到个人账户吗?
你好:可以要求退还
我们公司只有五一劳动节一天。我们能打电话给劳动局投诉吗?
可向当地劳动局投诉的
做了十年的员工老板宣布不做如何赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权