法律问答
关于劳动法,提前一个月离职,但是公司迟迟不批复,不给离职报告
2019-05-14 19:31:00
律师解答共有2条
《
劳动合同法
》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
,并没有说要公司批准与否,当然可以解除合同,不过法律上
证据
很重要,要取好辞职的证据。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你好,如果用人单位有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等违法情形的,劳动者有权随时解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位没有法定的违法情形,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。
如果未签订劳动合同,你有权要求支付双倍的工资。
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