律师您好，我由于工作关系被同事恶意诬陷，捏造事实，强压领导开除我，去上级单位诬陷我，我是不是该为自己维权，应该怎样维权
名誉毁谤
2019-05-15 10:12:46
律师解答共有2条
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
可以运用法律武器维护自身权益。
涉嫌侮辱罪，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉。根据刑法《中华人民共和国刑法》第246条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
