法律问答
你好 请问我在单位被同事打伤 左手虎口处裂口3公分左右,但当时没有报警,我可以向他索要赔偿么,他拒赔的话,我该怎么办
暴力伤害
2019-05-15 15:24:47
律师解答共有2条
《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
《
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
》
第八条
因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等
民事责任
外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
第九条
精神损害抚慰金包括以下方式:
(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;
(二)致人死亡的,为死亡赔偿金;
(三)其他损害情形的精神抚慰金。
在一般的伤害案件中法院对受害人提出的精神抚慰金请求一般不予支持。
被打伤在医院有就诊时又出现医疗事故的,可以达成医疗事故和解协议,医疗事故和解协商协议有效的四个注意:
1、患方签约的主体不合法,如患者本人为18周岁以上的成人,但协议由其父母签署,且患者不予认可的,则协议无效;
2、医方签约的主体不合法,如协议为医师个人签署;
3、有胁迫、欺诈行为,如医疗机构法人在被胁迫的情况下签署的协议;
4、 协议内容违背法律,如为获得保险赔偿而虚构医疗纠纷赔偿。
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