在医院生小孩，产检一切正常，导致孩子胎内死亡怎么处理
医疗事故纠纷
2019-05-17 07:30:10
律师解答共有2条
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医疗事故主要指医生或医院在医疗过程中是否有过错，认定过错要承担赔偿责任的；医疗意外事故目前没有这咱说法，在医疗事故鉴定中主要两种情况，一是有过错，认定为医疗事故，一是没有过错，不存在医疗事故。关于赔偿的问题，如果发生死亡情形，医院是不会意见你的要求的，他们也要求进行医学鉴定，除非他们感觉有特别重过错，无需鉴定在某些程序上存在问题，除以上原因，他们不会主动支付你们的赔偿费用的。
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每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》
(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》
(3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
