法律问答
请问,公司让我签订承诺书,承诺自己愿意接受公司补贴,不要社保,但是事实上没有给补贴。这个承诺书,是否合法?
劳动合同纠纷
2019-05-17 16:46:42
律师解答共有2条
1、
劳动合同法
第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。”,所以你要您为企业提供劳动的那天开始,劳动关系就已经成立,与是否交社保无关。
2、劳动
合同
法第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、社会保险法规定用人单位应为职工交养老、医疗、失业、工伤和生育保险,如果不交可以先协商,协商不成可以向当地
劳动监察
大队举报
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤纠纷承诺书是否有效
工伤索赔
1361
工伤后,公司要求我签订承诺书,不得上诉,这个承诺书合法吗?
建议直接咨询律师
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办?
01:30
2345
签了保密协议能跳槽吗
14085
承诺书是否可以视为保证合同
民法典
647
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
承诺书怎么写才具有法律效力
01:54
2345
承诺书是否具有合同效力
民法典
333
公司让员工签了一份自己放弃购买的承诺书适当给了点补贴,公司这
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴办理流程 各地区,不同的补缴时间,办理流
人咨询过
继续咨询
当时公司要求签订一个培训协议,我现在要从公司离职,请问公司的
员工已经离职,是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订劳动合同,
人咨询过
继续咨询
我在私人服装店工作,没有签订劳动合同
可以向劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
公司要求办公室员工负责锄地拔草,公司这样做违反劳动法了吗?公
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解
人咨询过
继续咨询
请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少?
您可以拨打114查询
公司OA系统提出离职,领导不批准怎么办?
您好,建议先协商,也可以到劳动监察大队进行投诉
国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
营口律师
营口找律师
营口律师
营口劳动纠纷律师
营口劳动合同纠纷律师
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
营口房产纠纷律师
营口公司法律师
营口合同纠纷律师
营口婚姻家庭律师
营口交通事故律师
营口劳动纠纷律师
营口刑事辩护律师
营口债务债权律师