法律问答

年九月我儿子手机被盗,后报110小偷被抓,但手机被摔坏了,刚买的苹果机4700元,案子现在已移交检察院,我想追回损失,小偷是未成年人,已取保,请问我的损失还能取回吗

2019-05-17 22:03:46
律师解答共有2条

  • 1、未成年人要看其是否已满16周岁,16周岁以下者对盗窃罪不负刑事责任,16-18周岁要对盗窃罪负刑事责任,但依法可以从轻或减轻处罚。。
    2、盗窃车辆两起,要看做案情形及案值来量刑,一般情况下,2千元以上为数额较大,6万元以上为数额巨大,各地执行情况不一。
    3、依据法条为《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
  • 用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的,不能形成合法的劳动关系。相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤,即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
    国务院《禁止使用童工规定》第2条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
    ”第10条规定:“童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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