法律问答
你好怎么举报雇佣童工,我以前上班的地方老板在用童工
2019-05-19 08:50:43
律师解答共有2条
对此,首先,用人单位聘用童工是违法的,应受到相关部门的处罚;第
二、你可向用人单位所在地
劳动监察
部门反映并提交考勤卡账本等
证据
,你反映的情况会得到支持;第
三、你在用人单位付出的劳动用人单位应足额支付其劳动报酬。所以,你尽快向劳动监察部门反映并提交考勤卡账本等证据,使非法用工者受到应有的惩罚。
劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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