您好，我在一个新开的餐饮店打了一个月的暑假工，之后我因为家里有事不干了，经理说工资算好后会微信转给我，但已经两天了，工资还是没发，老板打电话对我说暑假工的工资要压一个月，但我在上班的那一个月里从没有听经理说过“暑假工的工资要压一个月”这句话，虽然工资很低，但那是我自己辛苦一个月挣来的，请问我该怎样要回这笔工资？
2019-05-19 11:03:38
律师解答共有3条
-
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
-
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
