法律问答

也就是说，我来这里工作，规定每个月245号发工资。他压一个月的工资。上个月的工资要等到这个月25号才能发。本月合同到期的工资也要到下个月才能发。辞职单上也只写着合同到期的本月工资到下个月发。我该怎么办？

讨薪

2023-05-16 21:01:31

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
上个月工资下个月发算是压一个月。我国并没有法律规定公司不可以上个月的工资下个月发，但是如果公司无故克扣或者拖欠劳动者工资的劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护当事人的合法权益。
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