你好，我在这里工作了一个半月。到目前为止，公司还没有支付工资。面试时，我同意15号支付工资。到目前为止，我还没有支付工资。我从主管那里了解到情况，她一直在愚弄我。后来，我问了离职后不久的员工。他们说他们已经两个月没有支付工资了。我怎样才能保护我的权益？如何拿回你应得的工资？非常感谢
讨薪
2023-05-17 01:40:56
律师解答共有3条
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法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队，假如用人单位还在正常经营，走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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