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我在一个酒店干防疫保安干了两天不想干了离职不给说必须干满
劳动合同纠纷
2023-05-22 19:24:12
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领导不给解除劳动
合同
的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
找法网咨询顾问
2023.05.22 19:22:03 解答
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动纠纷律师团队
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2023.05.22 19:22:09 解答
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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2023.05.22 19:24:12 解答
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