你好！我公司正常经营，因借口财务隔离不能在规定时间内支付工资，违法吗？我能打电话给工人的权益吗？
讨薪
2023-05-22 19:54:12
律师解答共有3条
-
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
-
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中