法律问答

春节期间我工作了三天,还有带薪假吗?

劳动合同纠纷
2023-05-22 20:24:13
律师解答共有3条
  • 法律分析:春节国家法定带薪假为放假3天,具体为农历正月初
    一、初
    二、初三。安排加班的,这三天时间为三薪时间,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 春节国家法定带薪假是三天。
    现在公司的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关。中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、
    五一、端午、中秋各1天,这11天中都是三倍工资。
    法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 法律分析:春节有薪假是7天。法律依据:《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》
    一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。
    二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
    三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。
    四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
    五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。
    六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。
    七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。