法律问答

2021年南京最低工资标准是多少?

讨薪
2023-05-22 20:34:10
律师解答共有3条
  • 南京实行的最低工资标准为:
    1、月最低工资标准是一类地区2020元、二类地区1830元、三类地区1620元。
    2、非全日制用工的小时最低工资标准是一类地区
    18.5元、二类地区
    16.5元、三类地区
    14.5元。法律依据:南京实行的最低工资标准为:
    1、月最低工资标准是一类地区2020元、二类地区1830元、三类地区1620元。
    2、非全日制用工的小时最低工资标准是一类地区
    18.5元、二类地区
    16.5元、三类地区
    14.5元。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  • 2020年南京市的最低工资标准为:月最低工资标准2020元,非全日制用工小时最低工资
    18.5元。最低工资标准包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。法律依据:《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知苏人社发》
    一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区
    18.5元;二类地区
    16.5元;三类地区
    14.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
  • 法律分析:南京最低工资标准是每月2020元,如果按照小时衡量,则每小时最低
    18.5元。法律依据:《最低工资规定》
    第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
    第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
    确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
    月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。