法律问答
假期去工作,一个月后还有剩余的工资没有发给我们
讨薪
2023-05-22 23:38:07
律师解答共有3条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
法律分析:公司拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);
证据
清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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