法律问答

我在上班的路上被打伤了,该怎么办?

人身损害赔偿
2023-05-23 07:08:07
律师解答共有3条
  • 我在上班中被人打伤,我可以找打人者索要看病所需要各项费用包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。致残的,打人者还需要承担伤残补助金和辅助器具费。
    打人者拒不支付的,请求法院强制执行。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 这工作时间。工作地点。被人打伤,无论打伤你的人是什么人,都应该算是工伤事故,工厂应该为你购买了工伤保险,可以请求工厂相关部门向社会保险部门申请工伤事故保险赔偿。同时也可以向工厂提出赔偿,方式可以采取的当地劳动监察部门。
    申请劳动仲裁或者是到人民法院起诉工厂,同时由于你同事的儿子在打你的时候,精神病已经发了不具备民事能力,工厂追究你同事的连带赔偿责任。
  • 法律分析:上班途中被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。根据我过法律相关规定,职工在上班途中和上班场所内,因为履行职责被打,或者因为维护国家、公共利益被打,视同工伤。其他情形被打,不能认定为工伤或者视同工伤。
    法律依据:《工伤保险条例
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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