法律问答
你好,单位没有缴纳社保,现在离职可以申请补缴社保吗?
社会保险
2023-05-23 07:20:42
律师解答共有3条
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
2、申请时间,应在 解除劳动
合同
后六十日年内提出。 法律规定较多,暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出
仲裁
要求的一方应当自
劳动争议
发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
缴纳社保是单位的法定义务,您如果以单位未缴纳社保为由离职,可以要求单位支付经济补偿金。
因社保不属于仲裁范围,您可以去社保中心投诉,要求补缴。各地补缴政策有一定差别,具体可咨询当地社保中心。
员工离职提出补缴社保,员工进入用人单位工作,用人单位当然需要帮员工缴纳社保,这是义务;如果不缴纳社保,员工完全可以要求单位缴纳社保,无法补缴纳社保,按照当月工资的2倍进行赔偿,如果员工申诉
劳动仲裁
,用人单位还会收到行政处罚。
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