你好，我是一家私立医院。他打算在不到三个月的时间里解雇我，但这三个月他没有买社保。他自己的合同也写了三个月才买社保。这合法吗？
社会保险
2023-05-23 09:26:11
律师解答共有3条
-
按照劳动合同法规定，用人单位与员工协商解除劳动合同，是要支付经济补偿的：①工作6个月以下，补偿半个月工资；②工资在6个月及以上1年的，补偿半个月工资；③最高补偿不超过12个月工资，而且不得低于当地最低工资标准的。
-
劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。
-
劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中