你好,我们公司昨天告诉我下周不要上班,就是辞退我,我在公司工作一年五个月
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可以去劳动部门投诉
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我国的民法典规定,一般情况下,用人单位是不可以在劳动者没有过错的情况下,随便辞退劳动者的。我国相关法律规定,如果单位违反劳动法的相关规定,在雇佣劳动者工作那天起,超过一个月不满一年还没和劳动者签订劳动合同的,单位应该给劳动者支付两倍的工资,再支付第二个月和第三个月实际工作天数的工资作为赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,
合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担
违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的
民事责任仍应当承担担保责任,但是
担保合同另有约定的除外。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。