医院有权解雇护士在工作中发生护理不良事件吗？
工伤索赔
2023-05-23 14:56:09
律师解答共有3条
-
根据具体情况而定
-
要看案件具体情况判断
-
法律分析：要根据具体情况进行判断。护士与医院之间的劳动关系受《劳动合同法》调整，如果护士严重违反医院的规章制度，医院可以与其解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中