法律问答

我不小心损坏了公司价值1000元的产品,按劳动法我个人需要赔偿多少

财产损害赔偿
2023-05-23 16:20:41
律师解答共有3条
  • 劳动者损害公司财产。如果对损害结果的发生持故意心态,应当照实际损失赔偿;如果是工作过失损坏,可以不赔偿或者按照劳动合同约定或用人单位的管理制度规定来确定赔偿数额。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 劳动者故意造成公司损失的,涉嫌故意毁坏财物罪。侵权人需要按财物的市场价格赔偿公司的损失;而故意毁坏公私财物三次以上、纠集三人以上公然毁坏公私财物的,以故意毁坏财物罪从重处罚,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
    损害数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十五条
    故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  • 劳动者给厂里干活损坏东西,如果主观上有故意或者重大过失的,由员工承担赔偿责任。单位可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果没有上述过错,则一般由单位承担该损失。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中