法律问答
在饭店辞职一个月后还没有招到人可以走吗
劳动合同纠纷
2023-05-23 19:26:07
律师解答共有3条
劳动
合同纠纷
可以找
劳动监察
大队或者申请
劳动仲裁
。
双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13365
辞职未批直接走人可以吗
提前一个月辞职不批可以直接走，这是《劳动合同法》赋予劳动者的辞职权利。同时，用人单位存在《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
如何才能正常离职而不被扣工资？
辞职
51205
试用期满了一个月但是公司没有招到人可以走吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
我在一家酒店做厨师二个多月没签任何合同，辞工可以马上走吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
我在一家公司做了两个月没有签合同，可以直接走人吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
广陵区律师
广陵区找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师
