法律问答

老板说工资不低于450发工资是违法的吗?

劳动合同纠纷
2023-05-23 23:08:08
律师解答共有3条
  • 老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 不发工资,涉嫌违反劳动法,可以就地申请劳动仲裁维权
    违法交易,涉嫌违反行政法,可以收集证据,法院起诉维权
  • 算违法!劳动法第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利,第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动者的报酬,也就是工资与工作干的好坏无关,只与劳动者付出的时间和劳动有关。
    因此,以工作干得不好而拒发工资是违法的行为。可以据理力争,必要时可以向劳动保障部门申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。