法律问答

我这边被公司裁员后，社保这边漏交四个月，该怎么办？

社会保险

2023-05-24 02:25:00

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律师解答共有3条

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

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2023.05.24 02:24:08 解答

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法律分析：因为被裁员离开公司后，公司会向社保局反应减员情况，然后辞职员工的社保将会断交，当然原有的余额不会变化；劳动者可以再就业，这应该是最快的续交社保的方法，找到新的工作，并将社保关系转移到新公司，这样社保也会续交；也可以自己缴纳社保，现在有很多代理公司，可以进行社保的缴纳，只要达到相关条件也可以自己缴纳社保；养老金只要在退休前缴够15年就可以领取，中间断交可以补缴。劳动者被裁员的，应当由用人单位支付经济补偿金。
用人单位因法定原因需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，用人单位进行非法裁员的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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2023.05.24 02:24:20 解答

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补缴社保是算连续缴纳的。
1、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；
2.、补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；
3.、社保中途断了不需要继续补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴；

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2023.05.24 02:25:00 解答

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