你好，我们有个未成年上班，想提前走，他说要干满七天接工资，我们没有合同怎么办
讨薪
2023-05-24 08:12:26
律师解答共有3条
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解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 -
可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
