你好，黄律师，签订劳动合同后，单位不安排正式上岗，只缴纳工伤保险，不缴纳其他社会保险，是违法的吗？
社会保险
2023-05-24 08:51:06
律师解答共有1条
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法律分析：只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队申请劳动仲裁维权的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
