工伤性理赔问题，工伤单位不给予劳动能力鉴定

工伤劳动能力鉴定后申请赔偿流程如下：
1、与单位协商，工伤鉴定以后我们就可以依据鉴定标准计算出具体的赔偿数额。如果单位给员工购买了工伤保险，就可以直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇；
2、和用人单位不能协商解决依据劳动仲裁法向劳动局提起仲裁；
3、提起诉讼，如果对仲裁裁定不服的可以在法定期限内向人民法院提起诉讼；
4、申请强制执行，如果用人单位在仲裁裁定生效后依然不支付赔偿可以申请强制执行。
：《工伤保险条例》第三十条法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
申请工伤赔偿需要准备哪些材料
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

职工工伤与劳动能力鉴定标准是以医疗依赖、器官损伤、功能障碍、生活自理障碍等来进行判定的。根据鉴定结果可以向用人单位申请工伤赔偿，工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
一、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
二、住院伙食补助费；
三、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
四、安装配置伤残辅助器具所需费用；
五、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
六、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
七、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
八、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
九、劳动能力鉴定费。

单位或个人申请劳动能力鉴定需要提交下列材料：工伤认定决定书；工伤诊断证明；医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料；用人单位营业执照复印件；工伤职工身份证明；被委托人的委托书及身份证明；其他。申请劳动能力鉴定应当在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。