法律问答
请问北京五险一金的企业和个人最低缴纳比例是多少?
劳动合同纠纷
2019-05-22 01:36:58
律师解答共有2条
所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下:
养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。
养老保险由工作单位缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:比较重要,规定是连续中断三个月以上就失效,需重新办理。医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
北京五险一金缴费比例是多少
169040
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
自然人怎么自行缴纳个税
民法典
3944
自然人如何缴纳个税
民法典
4127
请问黄山五险一金的交纳比例是多少?
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金比例怎么算
01:32
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
五险一金缴纳比例是多少?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积
人咨询过
继续咨询
五险一金的缴纳比例是怎样的?
养老保险:用人单位缴费比例为20%,职工个人缴费比例为8%。 医疗保险:用人单位缴费比例为8%,
人咨询过
继续咨询
学生工强制加班是违法的吗?
你好,请问具体情况是什么lq
人咨询过
继续咨询
想问一下,公司同城搬迁要赔偿吗
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去
人咨询过
继续咨询
辞职申请离职日期还没到,合法吗?
可以与单位协商处理
公司要求他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
现在公司和新公司的法人不一样,要求我重新签订劳动合同。我该怎
可以向劳动局投诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权