法律问答

工地干活总共1200，只给了400，剩下的一直不给，也没签合同，但是我有录音，可以告他吗

2019-05-22 01:38:00

没有签订劳动合同的情况下，用人单位视为同劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时提出依法解除劳动合同。用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍的劳动赔偿。
书面货物运输合同是证明当事人权利义务的最佳证据，也是解决当事人纠纷的直接依据。但是在现实货物运输中，承运人与托运人为了交易简便，往往不签订书面货物运输合同，而由承运人直接向托运人出具货物运单。
这就容易造成严重隐患：一方面，没有书面货物运输合同就没有明确当事人权利义务的最佳证据，在双方发生争议时难以确定各自权利义务。另一方面，虽然实践中货物运单可以作为运输合同，但其效力弱于书面运输合同，而且运单一般被法院认定为承运人提供的格式合同，从而不利于承运人。
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北京市盈科(广州)律师事务所

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