您好,我想问一下,春节假期我们没有休假公司,也没有给加班工资,我们该怎么办?
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首先需要搜集工作相关证明,比如劳动成果,工牌,同事证言等,证明自己与公司之间形成事实
劳动关系。
其次协商不成的,可以起诉到公司所在地劳动人事
仲裁委员会申请
劳动仲裁,以维护自身合法权益。
再者不服该仲裁裁决的,可向人民法院提起诉讼。
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首先需要搜集工作相关证明,比如劳动成果,工牌,同事证言等,证明自己与公司之间形成事实劳动关系。
其次协商不成的,可以起诉到公司所在地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
再者不服该仲裁裁决的,可向人民法院提起诉讼。
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你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。