到了退休年龄，社保还没交15年，公司就不续社保了，怎么办？
社会保险
2023-05-24 23:34:07
律师解答共有3条
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交完15年社保，没到退休的解决办法如下：
1、如果是在职员工，交完15年社保，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保。因为社会保险是强制性保险，对于用人单位来说主要体现在义务方面，单位不按规定参保缴费是违法，保险费不得减免，逾期不缴还要加罚滞纳金。
2、如果是灵活就业人员：
（1）累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳；
（2）还没有达到退休年龄，应当继续缴纳，多交多得，等达到退休年龄即可享受退休待遇，且比别人待遇高。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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员工到退休年龄没有缴纳满15年社保的，第一，可以申请退保。但是，不建议这样做，因为会影响自己的老年生活保障。
第二，可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保，缴纳满15年就可以办理退休手续，领取退休金了。
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到了法定退休年龄可是社保还未缴满最低15年的年限，你可以在办理退休手续前一次也性补缴清社保费用，也可以申请延迟退休继续缴清社保费用。建议你咨询一下当地社保中心工作人员按照他们的要求补足社保比较好。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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