卖衣服的商家说试用期是5天,这5天试用期没有通过是没有工资的,第一天下班后接到商家说第二天不用去,工作期间没有违反任何纪律规定,而且很努力的工作也帮忙卖几件衣服,然后商家口头说我的综合能力不好,这种情况能拿到工资吗?
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建议协商。双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
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向工商管理部门投诉
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试用期需要支付工资且有法律规定标准,不支付工资是违法侵权行为。投诉后会调查处理,如果存在克扣、欠付、无理拒付行为,会责令其支付,也可以辅以行政处罚。法律依据:《
劳动合同法》
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。