你好,我是保姆,顾主说一月休息8天,工资25oo元,8号上班到28号,只有2o天,一周休息两天,她按15天计算工资,为什么呢?
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法律分析:可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《
工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效果,你可以搜集
证据申请劳动
仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。