生病了公司要求解除合同，我应该拿到那些赔偿？
劳动合同纠纷
2023-05-25 09:30:54
律师解答共有3条
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你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好，单位在您生病期间解除劳动合同，违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
