法律问答
今年农历初十出来和老板一起工作,工资约定250天。现在我需要提前离开,但是老板说我不会去他说的日期,工资扣2000,每个工作日只给200。你能起诉他吗?
讨薪
2023-05-25 10:54:12
律师解答共有3条
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
法律分析:离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院(劳动仲裁院设在人力资源
社会保障
局)申请仲裁,要求补发工资。
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