法律问答
目前,我是一名实习生,在一家企业工作,但人力资源部表示,我没有签订劳动
合同
,并签订了企业实习协议。这是违法的吗?
劳动合同纠纷
2023-05-25 12:28:08
律师解答共有3条
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请
仲裁
的。
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和
劳动合同法
所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生不是劳动合同法保护的主体,不适用于劳动合同法,因此实习生不能以该法律主张自己的权益。
但当事人可以就实际情况与用人单位协商处理。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成
劳动关系
的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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