法律问答
公司不给排班也不辞退,这种情况个人该怎么做,怎么才能得到双倍赔偿?
无故辞退
2023-05-26 08:31:28
律师解答共有3条
如果是正常情况下的单位解除劳动
合同
不需要双倍支付经济补偿,但是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司不给员工签劳动合同,且超过一个月的,应该按照员工月工资的双倍来进行赔偿,赔偿从第二个月起开始支付,直到双方及时签约时为止,但最多支付不超过十一个月。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
劳动者在没签劳动合同时被开除,超过一个月的,能向公司要求双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;属于过失性辞退的,公司无需赔偿;属于违法辞退的,公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况下公司辞退员工不赔偿
15337
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司倒闭关门不赔偿员工怎么办
01:24
2345
什么情况下辞退员工给予双倍赔偿
人身损害赔偿
13980
怎么辞退员工不给赔偿
劳动合同纠纷
15200
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
员工被辞退公司不给赔偿金怎么办
辞职补偿
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
用人单位不支付加班费,又不辞退怎么才能拿到赔偿?
用人单位不支付加班工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;或者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,
人咨询过
继续咨询
由厂里送去医院,就被无故辞退,应该如何解决?能得到怎么样的赔
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
不做任何补偿!这个情况怎么办?去不了被单位辞退,能不能得到赔
补交社保解决,要求解决
人咨询过
继续咨询
公司两个月没发工资,怎么能得到双倍赔偿?
拖欠工资双倍赔偿依据是:用人单位无故拖欠工资,经劳动监察部门责令在指定的期限内支付,逾期不支付的,劳
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
仓山区律师
仓山区找律师
福州劳动纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
抚州婚姻家庭律师
抚州债务债权律师
抚州房产纠纷律师
福州合同纠纷律师
福州公司法律师
福州交通事故律师
福州劳动纠纷律师
福州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
福州债务债权律师
福州刑事辩护律师
抚州劳动纠纷律师