上班期间整只手部烧伤，要求公司赔付，如何做？
工伤索赔
2023-05-26 09:22:09
律师解答共有3条
-
员工烧伤公司具体赔偿如下：
1、医疗费，住院费；
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
法律分析：员工烧伤公司具体赔偿如下：
1、医疗费，住院费；
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
法律分析：手部烧伤工伤鉴定标准：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级；躯干及四肢iii度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的60%1级；等等。具体情况向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职I发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门]提出工伤认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
