入职不满一个月，工资按照30天自然日计算合理吗
讨薪
2023-05-26 09:34:09
律师解答共有3条
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您好，结合合同约定；
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可以直接向劳动部门投诉
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你好，根据法律规定，7号是法定节假日，单位是应该安排加班工资或者调休。入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同，用人单位在员工离职后停缴社保不违法。工资是按照当月上班的实际天数来算。
具体的工资发放根据用人单位的相关规定决定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
