劳动者被用人单位拖欠工资的,可以用以下办法讨薪:
1、寻求法律帮助;
2、协同社会讨薪活动;
3、与用人单位协调:如果前用人单位可以沟通,可以双方协调沟通;
4、仲裁或起诉:如果前用人单位拒绝沟通,可以找劳动局协调解决,还是无效的话可以申请
劳动仲裁或直接向法院起诉,寻求法律的保护。法律依据:《
劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和
证据的举报人,给予奖励。