法律问答
学校在法定节假日占用学生军训是否违反有关法律
2023-05-26 17:38:07
律师解答共有3条
你好,建议与学校协商处理
占用学生假期时间军训属于违法,可以和教育局投诉。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第九百九十条
人格权
是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外,
自然人
享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。第九百九十五条 人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担
民事责任
。
受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用
诉讼时效
的规定。
学校占用法定假日不属于违法行为,但属于违规行为。首先学生不是劳动者,不受相关法律的调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
投诉学校的具体方式有什么
投诉学校的具体方法如下:
1、可以向当地的教育部门投诉;
2、登录当地教育局官网进行网上举报;
3、可以写信投诉。法律依据:《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
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