法律问答
我们是综合工时制，法定节假日上了6个小时，这6个小时给了三倍的工资，但是扣了6个小时的工作时间，工作时间不够的时候扣了1.5倍的工资
劳动合同纠纷
2023-05-27 05:48:13
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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