法律问答
我问一下,不上班三天之后算自离没有工资,这个违法吗?
讨薪
2023-05-27 09:56:08
律师解答共有3条
干了不到一个月,自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
上班不到一月,自离3天有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资,若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除部分。
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算,并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同上没有写具体工资应该怎么办
劳动合同纠纷
315
公司无拖欠工人工资的证明
财会
324
上班不到一月自离3天有工资吗
劳动合同纠纷
265
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
工伤没领取工资证明范本
财会
324
要不到工资怎么办?
劳动动态
9656
我在工厂上班,旷工连续三天还是一个月只能有三天算自离,这种情
应以实际加班情况为准
人咨询过
继续咨询
最新不拖欠工资说明模板
财会
324
请问我连续四天没去上班被上报自离,这样有工资吗
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我这个月旷工三天算自离,是不是连上个月工资都没有?
您好,可以劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
员工请假不批,不上班三天算自离不予结算工资合法吗
如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1530
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1135
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里能找到一个月的数字
找当地劳动监察机构
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
拖欠工资能找律师吗?
尽快劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
你好。我被开除公司不给我结算工资还让我搬出宿舍
公司让您搬出宿舍,您是否有权继续居住,取决于您与公司之间的宿舍使用协议或公司规定。如果协议或规定中明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
公立幼儿园实习有工资吗?
看劳动合同上是怎么约定的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
555
最近申请辞职。晚上下班的时候,没有下订单,没有收钱。扣工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权