法律问答
我是一名在工厂工作的实习生。由于某些原因,我提前一个月提交了辞职申请。现在,因为家里有紧急情况,我需要提前几天离开。工厂不放人
劳动合同纠纷
2023-05-27 11:42:11
律师解答共有3条
首先,根据目前
劳动合同法
规定,你只要以书面形式提前30天向公司提出辞职都可以走人,公司无权压制或者不放人。
你可以先和公司交涉,递交辞职信。如果公司强制不受理,你可以去当地的
劳动监察
部门的法律援助办公室求助。
你可以放心,这类机构其实本身都是属于协商部门,都希望个人和公司能够协商解决,不会包庇公司为难你的。如果不能协商解决的,你可以直接进入民事诉讼或者找到一些媒体舆论进行协助。
与公司签订了劳动
合同
,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动
合同终止
,
劳动关系
解除。
法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
现在如果想辞职,一般都是提前一个月的,但是如果你是做临时工的,也是要提前说的,一般会提前半个月打招呼,毕竟要找顶替你的人。
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