劳动仲裁
2023-05-27 17:20:31
律师解答共有3条
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在职劳动者可以申请劳动仲裁。第
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内设立的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）第
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；第
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 -
在职劳动者可以申请劳动仲裁。第
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内设立的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）第
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；第
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 -
主动离职后是可以申请劳动仲裁的。
包括工资、奖金、加班费、社保医保、公积金、未休带薪假期等都可以向单位追索。
建议提供劳动合同、打卡记录、带公章的工资条、个人缴税的缴税单（地税章），社保明细（社保章）、公积金缴存记录（公积金管理中心或银行章）等。
如果录音是自己私下录的，建议还是不用拿出来，聊天记录和加班通知可以使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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