你好!我的员工在工作中被另一名员工抓住滑倒,导致手腕划伤,属于皮肤外伤,但缝了14针。这是工伤吗?
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您好,申请鉴定,以鉴定结果为准
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建议采取如下措施:
1、申请工伤认定,
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请
劳动仲裁。
5、注意工伤认定期限为一年
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您好,是否是工伤要看您是否是在工作时间,工作场所,为了工作原因受到了伤害就应当是工伤。
老板如果想赖账,是单位的话,你就可以下到单位所在地的人社部门提出工伤认定申请或者
劳动监察部门投诉。
如果是私人老板的,你可以直接向法院提起民事诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。